今日は今後目指す自分の働き方について
今日の画像は、半袖シャツとショートパンツを着た父親が、昼間、山間の海岸にある近代的な建物の中に座って、タブレットで仕事をしながら笑っている。部屋には柔らかな雰囲気の照明と、ヤシの木が優しく揺れる大きな窓が備わっています。明るい朝の色が部屋を満たし、モダンなインテリアを照らし、居心地の良い静かな早朝の雰囲気を作り出します、です。
照明はどこに行ったのでしょうかね。壁は化粧板で良い感じの客室ですね。南の国のホテル感が良く出ていて、良いシチュエーションです。お父さん笑いすぎ。
僕は大学卒業後、設計事務所には入る予定でしたが、修行のために現場に入り、5年現場監督をしていました。
今の会社は２つ目です。いわゆる転職組です。
就職、転職は１度は経験した方が良いです。会社にもよりますがよっぽどでない限り、社会的な常識が身につきます。
で、設計事務所に入ったわけですが、自分が入った頃の会社の人たちは死んでましたね。
今でこそ笑い話で話すのですが、転職初日は深夜0:00、2日目深夜3:00とかでした。
帰って良いのかもわからんし、全然意味もわからん感じでした。
会社のパソコンの買い替えを期に古いパソコンは捨てると言うので、持って帰って家で仕事するから定時に帰りますと言い張り、会社の目を気にせずにしていたら、みんな真似して、定時を目指す僕が大体鍵を閉めるっていうね。
みんなやればできるじゃんって思いましたね。
今でも動かしている物件数は僕が1番多かったりするけれど、仕事は終わらさずに定時になったら帰ります。
持ち帰った仕事は申告すれば残業として扱ってもらえるという親切な制度にいつしかなったんだけど、こないだ言われたのは、有給とった日の残業はなぜかカウントできないらしいです。有給取る時の紙には日単位ではなくて、就業時間に対して有給を使うのに。
まあそんな会社七不思議は置いておいて、みなさんは大人になっても夏休みとか冬休みとか春休みとか欲しくないですか？
子供が保育園や小学校に行っているとそういった季節の休みに休みたいと思います。
なんかやったらできそうなので、きっとできるんです。ここ何年かは有給が余って仕方がないので。
海外の人たちの働き方を見ていると何かなんでしたっけ？シエスタとかバカンスがありますよね。あれやりたいんです。
ウェブ会議みたいなんかがコロナの時に流行ってきたので、できるような気がするんです。
子供と行きたいですよね。子供も朝から晩まで保育園ですからね。一種の軟禁でかわいそうですよ。
うちの事情を言えば、嫁さんが公務員なので結構大型の連休休みを取るっていうことが難しく、長期の旅行ができないんですよね。
だったら僕だけで行こうという話。まずは電話がつながる沖縄目指します。
夏休み、終わりましたね。夏休みはお盆ありますね。
冬休み、年末年始、休みありますよね。
消去法で春休みですか。期間は祝日絡めた１週間。４日有給消化。
今年は娘の卒園旅行でディズニー予定なのでそれに絡めようかと思います。
打ち合わせさえなければ僕の場合ならできます。定例あっても休めばいい。
まぁテレワークをするとして連泊が安くて、ご飯が簡単に用意できるような宿。
今後の為に、別荘のサブスクもいいよね。
ちょっと探してみようかなぁ。
